A3-as lapon vezetett közös jelenléti ív, hónap végén egyszerre kitöltött, olvashatatlan egyéni példányok, távmunkában dolgozó munkatársak szkennelt dokumentumainak összesítése nem csak felesleges munkaórákat jelent, de egy munkaügyi ellenőrzés során is okozhat problémát. Az adminisztráció helyett fontosabb a jogszabályi környezet naprakész ismeretére, a szakmai feladatok elvégzésére szánni az értékes és kőbevésett határidőkhöz kötött munkaidőt. Ebben segítenek az elektronikus jelenléti ívek, a teljes állományra vonatkozó munkaidőösszesítők és a bérszámfejtő szoftvernek átadható adatok.
Bérszámfejtést végezni komoly szakmai felkészültséget és határidők közé szorított munkavégzést jelent. Adminisztratív hibák, elmaradt adatok, különböző struktúrák értelmezése mind időveszteség. A részletes, azonos struktúrában érkező nyilvántartások segítik a precíz, pontos munkavégzést.
A turbulens gazdasági környezetben egyre több vállalkozás választja a havi fix bér helyett a teljesítményalapú bérezési formákat: darabbért, kombinált teljesítménybért, célprémiumot vagy mozgóbért. Ezek kiszámítása, dokumentálása a gazdálkodó szervezet feladata, viszont az adatexport meggyorsítja a bérszámfejtést.
Egyénileg és csoportosan vezethető jelenléti adatok: egész napos és napközi hiányzások kezelése, ebből kinyerhető elektronikus vagy nyomtatható jelenléti ívek. Túlórák, számfejtendő bérelemek, részletes munkaidő nyilvántartás és kimutatás. Excel-táblázatba importálható, vagy a bérszámfejtő szoftvernek közvetlenül átadható.
A Normában nyilvántartott adatok egyszerűen lekérdezhetők, széles körben elterjedt formátumban alakíthatók tovább. Jelenleg is elérhetők bérszámfejtő szoftverekhez készített integrációk, de ügyféligény esetén további adatkapcsolat alakítható ki. Az integrációkkal automatikusan történhet az adatátadás bármilyen irányból.